Областна администрация Монтана, чрез Областен управител на област Монтана е в качеството на работодател в процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Проекта.

Сключени Договори с № ESF-1111-0 5-0 2 - 0 0 2 0 от 31.01.2013 г., № ESF-1111-0 5-0 8 - 0 0 2 2/30.01.2013 г. и № ESF-1111-0 5-10 - 0 1 9 8/30.01.2013 г. между определени представители на Агенцията по заетостта, дирекциите „Бюра по труда” в област Монтана и Областна администрация Монтана – в процес на изпълнение.
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
Приоритетна ос 1: ”Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването”

Област на интервенция: 1.1 “Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда”.

Схема: схема „ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ”
Име на проекта: проект BG051PO001-1.1.11 „Подкрепа за заетост”
Основна цел на Проекта:

Целта на Проекта е насърчаване на работодателите да осигурят заетост преимуществено на лица от уязвимите групи на пазара на труда. Да се инвестира и в знанията и уменията на наетите безработни, като им бъде осигурено обучение по ключови компетентности, необходими за адаптиране към условията на новата работа.

С разкриването на работни места ръководството на Областна администрация Монтана цели постигането на специфични цели, както следва:

• Да се осигури възможност за обучение и субсидирана заетост на най-уязвимите групи от безработни и същевременно социална закрила и социално включване за тези групи, осигуряване на заработени доходи и осигурителни права;

· Областната администрация участва в проекта във връзка с множеството оплаквания от населението на областта за извършването на нарушения на обществения ред, на кражби и на посегателства над лица, особено над самотно живеещи възрастни хора и в тази връзка целта е да се осигурят условия за подобряване на сигурността и опазването на обществения ред в област Монтана.

Териториален обхват

Проектът се реализира на територията на всички области и общини в България.

За област Монтана, проекта се реализира на територията на общините – Монтана, Берковица, Вършец, Георги Дамяново, Бойчиновци, Лом, Брусарци, Вълчедръм, Медковец, Якимово.

Представители на целевата група по Проекта:

Регистрирани в ДБТ безработни лица с фокус към трайно безработни и безработни с ниска професионална квалификация и недостиг на умения, безработни лица с ниско образование и безработни лица от етнически малцинства.

Период на субсидиране – 9 месеца от февруари до октомври.

От бюджета на Проекта се предоставят на работодателя средства за:

· месечно възнаграждение в размер на 380 лв. за срок от 6 до 12 месеца

· ½ минимална работна заплата за наставника, плюс осигуровките за сметка на работодателя, върху тази сума за срок от 6 месеца

· Възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 и чл.319 от КТ за наетите безработни лица

· Осигурителни вноски за сметка на работодателя

· Възнаграждението по чл. 40, ал. 5 от КСО за наетите безработни лица

В рамките на реализацията на проекта се предвижда 10 000 безработни лица за цялата страна да получат посреднически услуги, от тях 9000 да бъдат включени в обучение и в заетост.

Назначените от Областния управител на област Монтана безработни по проекта лица на длъжност „Пазач” са 92 лица, а местонахождението на работните им места е в 22 населени места от областта, зададени от директора на Областна дирекция на МВР – Монтана, като места, в които извършването на нарушения на обществения ред, на кражби и на посегателства над лица, особено над самотно живеещи възрастни хора е с най-висок дял. По проекта работят и 34 лица, на длъжност „Пазач-портиер” и съответно тяхното работно място е в държавни училища и учреждения, отново на територията на цялата област. Общо наети по проекта са 122 лица и обхванати 27 населени места.